Happy Learning ala Best Trainer Bank Mandiri

Ririn Intania
Gold Winner Trainer
PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk.

Mengawali sesi sharing hari ini, Ririn, sapaan akrab pembicara hari ini, berbagi tips saat persiapan mengikuti ajang The Best Contact Center Indonesia 2017 hingga hari H saat presentasi berlangsung. Wanita Minang ini mengawali karirnya sejak tahun 2006 sebagai agent inbound hingga kini sebagai Trainer.

Program kerja yang diterapkan oleh Ririn adalah Happy Learning, yaitu bahagia terlebih dahulu sehingga dapat bekerja dengan baik dan mencapai kesuksesan. Hal ini dilatarbelakangi oleh kelas yang membosankan, karyawan yang mengingat namun tidak memahami, dan tidak tahu bagaimana mengimplementasikan dalam pekerjaan.

Kreativitas pertama adalah Be Visual and Interactive melalui 3G yaitu gesture, games, dan gimmick. Kreativitas kedua adalah Create Mindset bahwa keberadaan tim contact center Bank Mandiri ada untuk membantu pelanggan. Ketiga adalah Practice Makes Perfect, yaitu dengan menerapkan role play dan real play.

Hasil dari kreativitas yang diterapkan oleh Ririn adalah Training Passing Grade 84,90%, First Call Resolution 96,98%, dan Quality Score 96,83%. Selain itu, untuk terus dapat berkreasi dalam pekerjaan, Ririn juga melakukan skill development seperti mengikuti berbagai macam training, mengikuti culture program, dan aktivitas keagamaan.

Penilaian atas kinerja Ririn diukur dengan KPI yang meliputi Training Passing Grade dengan target 80%, Average Handling Time dengan target 3 menit 30 detik, serta Quality Score dengan target 95%. Dalam sesi sharing hari ini, Ririn juga memprektekkan ice breaking yang dia terapkan dalam pekerjaannya sebagai seorang Trainer.

Andi Anugrah selaku Ketua ICCA turut hadir dalam sesi Winner Sharing hari ini. Peserta yang hadir dalam Winner Sharing hari ini juga aktif bertanya, utamanya tentang pekerjaan yang dijalani Ririn sebagai Trainer. Sejumlah pertanyaan yang dilontarkan peserta antara lain seputar KPI dan penilaian Trainer, tahapan pelatihan yang dilakukan oleh Ririn, bagaimana mengimbangi progress masing-masing peserta pelatihan, pembuatan handout dari Trainer untuk peserta pelatihan, hingga bagaimana menghadapi peserta pelatihan yang sudah “senior” dan bosan mengikuti pelatihan.

Pada akhir sesi tanya jawab, Ririn menambahkan sebuah tips yaitu semakin trainer mengenali dan mengetahui peserta pelatihan dan apa yang mereka butuhkan, maka trainer akan dapat mempersiapkan kelas dengan lebih baik. Ririn mencontohkan dengan mengobservasi karakter peserta pelatihan. Ada peserta yang sok tahu, mereka biasanya tidak tertarik dengan pelatihan, close-minded, dan cenderung menantang. Ada juga peserta yang heboh atau pencari perhatian, mereka biasanya proaktif dan banyak berbicara. Namun ada juga peserta yang pasif dan tidak percaya diri. Setelah mengetahui karakter peserta pelatihan, hal yang diimplementasikan oleh Ririn adalah mengatur tempat duduk dan rotasinya, membuat peraturan tertentu, dan membuat bermacam kuis serta permainan. Tips berikutnya adalah melakukan kelas interaktif untuk mengatasi masalah dan memperhatikan fokus peserta pelatihan serta belajar terus menerus dan meningkatkan kualitas diri. (MZ)

Menghadapi Millennials

Winner Sharing yang diadakan pada 8 September 2017 diisi oleh Abdul Jabbar Jawwadurrohman. Namun mari kita sapa dia dengan panggilan akrabnya yaitu Jawwad. Pria kelahiran Malang, 4 Desember 1993 merupakan Silver Winner untuk kategori Trainer dari PT. Astra Honda Motor. Setelah sesi perkenalan oleh seluruh peserta dan juga dirinya sendiri, Jawwad berbagi seputar persiapannya menuju ajang The Best Contact Center Indonesia 2017.

 

Sebagian besar peserta yang mengikuti training Jawwad adalah generasi millennials. Contohnya adalah tipe peserta yang suka update media sosial, peserta yang sibuk membuka notifikasi, peserta yang hobby transaksi online, dan peserta yang suka ngobrol melalui gadget atau gawai. Kegiatan tersebut tentu mengganggu proses pelatihan.

 

Menurut Jawwad, connected, creative, dan co-creation, merupakan tiga value generasi millennials. Jika proses pelatihan tidak mendukung mereka, maka peserta tidak akan memberikan attention, concentration, dan impression terhadap proses pelatihan. Kreativitas yang diterapkan Jawwad untuk memenuhi value generasi millennials tersebut pertama adalah mendapatkan attention peserta. Caranya adalah dengan membuat mereka tetap connected dengan gawai mereka. Selanjutnya untuk membuat mereka tetap creative, adalah dengan menggunakan online survey dan online quiz. Jawwad memanfaatkan kegemaran peserta dalam menggunakan gawainya untuk hal ini. Salah satu caranya dengan menggunakan mentimeter.com, peserta diajak untuk mengikuti survey dan menjawab pertanyaan kuis dengan menggunakan gawai mereka. Dengan begini, peserta akan terkesan bahwa pelatihan mereka tidak membosankan dan mereka tetap dapat menggunakan gawainya. Peserta pun lebih siap untuk menerima materi dan tidak keberatan ketika kemudian mereka diminta untuk menonaktifkan gawainya.

 

Sedangkan tantangan untuk concentration, Jawwad menerapkan kreativitasnya yang disebut sebagai isolated island survival. Maksudnya adalah, ketika para peserta telah selesai menjalani proses pelatihan, mereka akan kembali ke bagian masing-masing. Agar lebih siap, mereka tentu harus menjalani serangkaian proses seperti role play, diskusi, dan studi kasus. Sejauh ini, tantangan yang paling menantang bagi Jawwad adalah menghadapi peserta pelatihan yang hanya menganggap pelatihan sebagai formalitas atau sebuah kewajiban. Jawwad menghadapi tantangan ini dengan mengungkapkan di awal pelatihan bahwa apa yang akan dihadapi oleh peserta pelatihan dalam pekerjaannya sangat penting dan meyakinkan peserta untuk memahami bahwa mereka memerlukan untuk mengikuti pelatihan tersebut. Biasanya peserta akan mulai antusias ketika mereka menyadari bahwa mereka membutuhkan pelatihan tersebut.

 

Setelah sesi sharing, Jawwad mempersilakan peserta Winner Sharing untuk bertanya dan juga turut berbagi. Jawwad juga mempertunjukkan salah satu metode ice breaking kepada seluruh peserta Winner Sharing. Selain itu, Mubyar sebagai moderator sesi sharing juga menantang peserta yang juga merupakan Trainer untuk unjuk kebolehan dalam memberikan ice breaking kepada peserta training. Kegiatan ditutup dengan penyerahan plakat penghargaan dan berfoto bersama seluruh peserta Winner Sharing. (MZ)

Pelayanan Extra Miles

Winner Sharing perdana selepas rangkaian acara lomba dan penghargaan The Best Contact Center Indonesia 2017 diadakan kembali pada 6 September 2017 di Graha Seti. Sesi sharing perdana ini diisi oleh Fajar Surya Lesmana, Platinum Winner Customer Service PT. Angkasa Pura II (Persero).

Fajar, sapaan akrabnya, mengawali Winner Sharing dengan memperkenalkan diri dan tema presentasi yang dia bawakan saat lomba. Pria 24 tahun ini sharing seputar tantangan dan kreativitas dalam menghadapi juga beberapa hal seputar persiapan menjelang The Best CCI. Selain itu untuk mencairkan suasana, Fajar juga mempersembahkan tarian singkat yang diiringi dengan musik India, sesuai dengan tema presentasinya, yaitu Taj Mahal.

Fajar yang ternyata merupakan pecinta dunia penerbangan, menceritakan mengapa dia mengambil tema Taj Mahal. Pertama, karena kesesuaian tema tersebut dengan tantangan dan kreativitas yang Fajar jalani, kedua karena dia ingin membagikan rasa cintanya sebagai Customer Service kepada pelanggan sama seperti raja yang rela membangun Taj Mahal karena rasa cintanya kepada istrinya. Fajar lalu menjabarkan tantangan pekerjaannya yang disingkat dengan MUMTAZ. MUMTAZ sendiri merupakan kependekan dari multi language, unique question, manner customer, the extra needs, abandoned items, dan zero complaint.

Salah satu tantangan yang disebut Fajar sebagai the extra needs cukup menarik. Disebut demikian karena memang kebutuhan ekstra pelanggan yang tidak biasa dihadapi, seperti misalnya anak hilang, paspor pelanggan asing yang hilang, atau bahkan hingga pelanggan asing yang dalam kondisi sakit tertinggal jadwal penerbangan.

Kreativitas yang diterapkan Fajar untuk menghadapi tantangan paspor pelanggan yang hilang adalah dengan analyst and deliver. Customer Service Angkasa Pura II akan membantu untuk koordinasi dengan pihak kedutaan besar negara asal. Jika terdapat pelanggan tertinggal penerbangan, Customer Service akan membantu untuk koordinasi dengan airlines terkait untuk penggantian tiket/re-schedule atau membantu untuk mencarikan tiket baru.

Namun jika Customer Service menemukan paspor pelanggan, yang dilakukan pertama kali adalah mencarinya melalui media sosial. Langkah ini dilakukan dengan mencari nama yang sesuai dengan paspor di Facebook maupun Instagram. Jika tim Customer Service mendapatkan akun media sosial dari pemilik paspor tersebut, Customer Service akan melakukan personal chat untuk memberitahukan bahwa paspor atas nama tersebut ditemukan oleh Customer Service Angkasa Pura II. Ini merupakan salah satu kreativitas yang Fajar lakukan.

Kasus lain yang pernah ditemukan Fajar adalah laporan dari keluarga bahwa kakek mereka terpisah dari keluarganya di lokasi bandara. Dengan kreativitas tactically to search, Fajar mengajak keluarga dari kakek tersebut untuk mencari ke seluruh penjuru terminal dengan menggunakan golf car. Hal ini dilakukan karena yang lebih mengetahui detail dan ciri-ciri kakek tersebut adalah keluarga itu sendiri.

Lalu untuk kasus warga negara asing yang sakit di lokasi bandara kemudian tidak bisa lanjut ke penerbangan, bahkan hingga tidak memiliki uang lagi, Fajar melakukan long miles assistance sebagai kreativitasnya. Fajar berkoordinasi dengan Kedubes negara asal untuk prosedur tindak lanjut kepada warga asing ini.

Salah satu peserta Winner Sharing, Shinta, dari BNI Life Insurance, mengungkapkan bahwa dengan mengikuti sesi sharing ini jadi lebih mengetahui kiat-kiat apa yang dilakukan oleh peserta Kategori Individu dalam menyampaikan presentasinya. Shinta juga semakin termotivasi agar tahun depan dapat kembali mengikuti ajang The Best Contact Center Indonesia dan meraih juara.

Di akhir sesi, dibuka sesi tanya jawab mulai dari perihal pekerjaan Fajar sebagai Customer Service, solusi-solusi tertentu atas tantangan tertentu yang ingin diketahui oleh peserta Winner Sharing, operasional bandara, hingga persiapan mengikuti ajang The Best Contact Center Indonesia. Fajar juga memberikan gift kepada peserta yang dapat menjawab pertanyaannya. Acara ditutup dengan pemberian plakat penghargaan sebagai pembicara Winner Sharing dan berfoto bersama seluruh peserta Winner Sharing. (MZ)

Pemenang Individu 2017

Daftar Pemenang Individu The Best Contact Center Indonesia 2017, berdasarkan kategori adalah sebagai berikut :

JUARA KATEGORI NAMA PESERTA PERUSAHAAN NILAI
1 Agent Disability JULIAN SULISTIANTO BANK MANDIRI  88.30
2 Agent Disability RUDI YANTO BANK INDONESIA  87.30
3 Agent Disability RONAEDI KAWIRIAN BANK MANDIRI  86.03
4 Agent Disability MUSIRAN TELEKOMUNIKASI INDONESIA  74.72
1 Agent English HOTMAULI SIHITE BANK MANDIRI  85.46
2 Agent English JESSICA BANK CENTRAL ASIA  85.37
3 Agent English HENNI SIBARANI DHL  83.95
4 Agent English MUHAMMAD FIKRI FAUZAN BANK MANDIRI  83.55
1 Agent Premium EVAYANI YOSSEVINA GIRSANG BANK MANDIRI  85.77
2 Agent Premium TITIH ADIATI BANK CENTRAL ASIA  85.55
3 Agent Premium FATONI MUJIONO TELEKOMUNIKASI INDONESIA  83.87
4 Agent Premium MARDIANTO TELEKOMUNIKASI INDONESIA  83.30
1 Agent Regular – Large ULFAH ZAKIYAH BANK MANDIRI  88.50
2 Agent Regular – Large LIYONA WIDIANITA TELEKOMUNIKASI INDONESIA  87.78
3 Agent Regular – Large HAERUL SALEH TELEKOMUNIKASI INDONESIA  87.11
4 Agent Regular – Large SUISMAWATI BANK CENTRAL ASIA  86.22
1 Agent Regular – Medium FIRDA HERLINA TIKI JNE  79.85
2 Agent Regular – Medium ARINDA LUQMANA KLIP DITJEN PAJAK  79.32
3 Agent Regular – Medium DONNY IRAWAN DHL  78.30
4 Agent Regular – Medium LUTFI NUR ANDIKA KERETA API INDONESIA  76.59
1 Agent Regular – Small SYAIFUL BAHRI ADI SARANA ARMADA  80.77
2 Agent Regular – Small NUR INDAH HIDAYATI BNI LIFE INSURANCE  79.34
3 Agent Regular – Small ANWAR SULIHAT SOBLELY AXA SERVICES INDONESIA  77.34
4 Agent Regular – Small RESNAWATI SIMBOLON BNI LIFE INSURANCE  77.05
1 Agent Regular Publik SARIPUDIN BANK INDONESIA  88.61
2 Agent Regular Publik SUHENDAR PERTAMINA  84.00
3 Agent Regular Publik RIAN ANDIKA PRATAMA BANK INDONESIA  83.07
4 Agent Regular Publik KANIA AYU PUTRI PUSINTEK – KEMENTERIAN KEUANGAN  79.41
1 Agent Social Media – Large RADEN MICHAEL BIMO NOVIANTO BANK CENTRAL ASIA  88.55
2 Agent Social Media – Large ARI HANGGORO BANK CENTRAL ASIA  86.30
3 Agent Social Media – Large HANA INDRIATI TELEKOMUNIKASI INDONESIA  83.36
1 Agent Social Media – Small INDRI SETYORINI KERETA API INDONESIA  83.69
2 Agent Social Media – Small DWI WAHYUNI ANGKASA PURA II  82.84
3 Agent Social Media – Small FELICIA MARISA SINABARIBA TIKI JNE  79.35
4 Agent Social Media – Small ALPINUS DAVID PURBA KERETA API INDONESIA  79.03
1 Back Office – Large OKVIRINDA STELLA TELEKOMUNIKASI INDONESIA  84.18
2 Back Office – Large PUTRI ADITIAS BANK CENTRAL ASIA  83.43
3 Back Office – Large UYENG SUARGANDA BANK CENTRAL ASIA  82.52
4 Back Office – Large BOFA THEODOLID SILALAHI BANK MANDIRI  81.07
1 Back Office – Medium ADI YANUAR PUTRA KLIP DITJEN PAJAK  89.89
2 Back Office – Medium NOVIYANTI KERETA API INDONESIA  86.46
3 Back Office – Medium RIYANTI EKA PUTRI KERETA API INDONESIA  84.85
4 Back Office – Medium YANA RHISA LISTYANTO PUTRI DHL  83.79
1 Back Office – Small ALDILA DESELA PUTRI ANGKASA PURA II  81.41
2 Back Office – Small R. FITRYA ROBBYANY CHUBB GENERAL INSURANCE INDONESIA  80.70
3 Back Office – Small RISTAFANI TIA SAFITRI PERUSAHAAN GAS NEGARA  80.36
4 Back Office – Small NAUFAL VIRINDRA BNI LIFE INSURANCE  79.85
1 Best of Best Agent NURISTA AYU SEPTININGTYAS ASTRA INTERNATIONAL  – TOYOTA SALES OPERATION  89.57
2 Best of Best Agent GILANG KUSUMABANGSA KLIP DITJEN PAJAK  88.50
3 Best of Best Agent SAMSUL SODIKIN BANK CENTRAL ASIA  86.05
4 Best of Best Agent INDRI KANIASARI BANK INDONESIA  83.68
1 Best of Best Back Office SANDA PRADHIPTA KLIP DITJEN PAJAK  86.47
2 Best of Best Back Office DAVID PANDAPOTAN PASARIBU BANK CENTRAL ASIA  84.90
3 Best of Best Back Office APRILINA ARIYANTI WIJAYA ASTRA HONDA MOTOR  84.60
4 Best of Best Back Office ERWIN GITARISYANA PERUSAHAAN GAS NEGARA  84.22
1 Best of Best Customer Service & Social Media WAHYUDIN ANGKASA PURA II  93.75
2 Best of Best Customer Service & Social Media YOSE MARIGO TARIGAN KLIP DITJEN PAJAK  90.20
3 Best of Best Customer Service & Social Media RENGGA TANJUNG SANTOSO BANK CENTRAL ASIA  89.33
1 Best of Best Manager MAHENDRA SANTOSO BANK CENTRAL ASIA  80.80
2 Best of Best Manager HANIF ARDIAWAN TELEKOMUNIKASI INDONESIA  79.92
1 Best of Best Outbound ANISA PUJI LESTARI BANK CENTRAL ASIA  89.91
2 Best of Best Outbound DENI SUSANTOYO TELEKOMUNIKASI INDONESIA  87.99
3 Best of Best Outbound FATCHAH SAKINAH BANK MANDIRI  87.19
1 Best of Best Quality Assurance ALGI RAHMAT ALFIANTO BANK CENTRAL ASIA  87.37
2 Best of Best Quality Assurance AULIA RAHIMI KLIP DITJEN PAJAK  84.43
3 Best of Best Quality Assurance ERLA YULIANTO TELEKOMUNIKASI INDONESIA  81.78
1 Best of Best Supervisor RAMITHA CLARA SAKTY KLIP DITJEN PAJAK  91.81
2 Best of Best Supervisor MUHAMMAD RIZKY PANJI INDRA BANK CENTRAL ASIA  90.49
1 Best of Best Support FITRI AFRINA BANK CENTRAL ASIA  92.04
2 Best of Best Support LUKMAN HAKIM TELEKOMUNIKASI INDONESIA  88.93
3 Best of Best Support ERNY JULIWATY SITANGGANG BANK MANDIRI  85.03
4 Best of Best Support DONNY KRISNA PURNAMA BANK CENTRAL ASIA  84.88
1 Best of Best Team Leader NINDA ARINI NASSAPUTRI BANK MANDIRI  91.55
2 Best of Best Team Leader ALDY PRASETYO PUTRANANDA KLIP DITJEN PAJAK  91.46
3 Best of Best Team Leader DIAN SAHRI RAMADHAN BANK CENTRAL ASIA  89.21
4 Best of Best Team Leader DICKI SHODIKIN FILILLIYYIN TELEKOMUNIKASI INDONESIA  84.34
1 Best of Best Team Leader CS & Outbound MUHAMMAD HAFIEDZ AMRULLOH TELEKOMUNIKASI INDONESIA  90.90
2 Best of Best Team Leader CS & Outbound SADAMSYAH BANK CENTRAL ASIA  90.08
3 Best of Best Team Leader CS & Outbound ANGELA WANODYA SAWANGI BANK CENTRAL ASIA  85.72
4 Best of Best Team Leader CS & Outbound JENI RUMDANI FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF)  83.47
1 Customer Service – Large RIDWAN MAULANA KERETA API INDONESIA  87.95
2 Customer Service – Large JENNIFER BANK CENTRAL ASIA  87.26
3 Customer Service – Large RIKA MUDYA WULANDARI KLIP DITJEN PAJAK  86.75
4 Customer Service – Large REGINA YATASIA BRAHMANA BANK CENTRAL ASIA  85.82
1 Customer Service – Small FAJAR SURYA ANGKASA PURA II  86.01
2 Customer Service – Small ANGGI PRASISTY HIDAYAT PERUSAHAAN GAS NEGARA  84.61
3 Customer Service – Small BUDI RIYANTO BANK INDONESIA  84.59
4 Customer Service – Small IKA PRATIWI R ANGKASA PURA II  83.97
1 Desk Control ARNITA DYAH DAFITRI BANK MANDIRI  85.80
2 Desk Control SAUMA ADAM SAPUTRA BANK CENTRAL ASIA  85.71
3 Desk Control RISA EKA MARLANGEN TELEKOMUNIKASI INDONESIA  81.12
1 IT Support ADITYA CAKRAWIDYA BANK CENTRAL ASIA  90.85
2 IT Support RANGGA HANDITA BANK CENTRAL ASIA  82.72
3 IT Support SITI ROYANI PASARIBU TELKOM C4  81.76
1 Manager Contact Center – Large EQUARRY HARLAN BANK CENTRAL ASIA  78.82
2 Manager Contact Center – Large NINDYA NASTITI PUSPITASARI BANK MANDIRI  77.65
3 Manager Contact Center – Large DINI ERLANI APRIANTI BANK MANDIRI  75.35
1 Manager Contact Center – Small ROBBY SAPUTRA ANGKASA PURA II  85.99
2 Manager Contact Center – Small HENNY SETYAWATI KLIP DITJEN PAJAK  81.96
3 Manager Contact Center – Small NASRUL ACHMAD TELEKOMUNIKASI INDONESIA  79.28
1 Manager Customer Service NOXY CITREA BRIDARA KERETA API INDONESIA  91.41
2 Manager Customer Service ANDAYA ENDY SAPUTRA PERUSAHAAN GAS NEGARA  83.53
1 Quality Assurance – Large DUMARIA ULINA GULTOM BANK CENTRAL ASIA  86.40
2 Quality Assurance – Large FRIDA NOV KRISTINA GULO TELEKOMUNIKASI INDONESIA  84.01
3 Quality Assurance – Large NURUL KAOTSAR TELEKOMUNIKASI INDONESIA  83.86
1 Quality Assurance – Small DIAN DINI TULUSTI FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF)  80.12
2 Quality Assurance – Small YULI RATNANINGSIH BNI LIFE INSURANCE  75.57
3 Quality Assurance – Small ADAH AIRLIANI BANK TABUNGAN NEGARA  73.75
4 Quality Assurance – Small M. HENDRA PRADANA TIKI JNE  70.28
1 Supervisor – Large YUSUF EFENDI TELEKOMUNIKASI INDONESIA  84.65
2 Supervisor – Large NOVRIANSYAH PRATAMA TELEKOMUNIKASI INDONESIA  83.97
3 Supervisor – Large WINDA ASTRID MARPAUNG BANK MANDIRI  81.99
1 Supervisor – Small LUTFI RESTU SUHENDAR ASTRA HONDA MOTOR  88.45
2 Supervisor – Small AGUS KADE SUCITA KERETA API INDONESIA  78.97
3 Supervisor – Small NENI AGUSTUTI CHUBB GENERAL INSURANCE INDONESIA  78.81
4 Supervisor – Small DINA PARLINA TIKI JNE  77.28
1 Team Leader Customer Service DJAMILAH ASTRA HONDA MOTOR  95.55
2 Team Leader Customer Service JUNIAR SAMOSIR BANK MANDIRI  87.30
3 Team Leader Customer Service INDRA ISTIANTO KERETA API INDONESIA  87.11
4 Team Leader Customer Service RICHE SEFLINA ANGKASA PURA II  86.03
1 Team Leader Inbound Large FAJAR WIDIARTO KLIP DITJEN PAJAK  90.03
2 Team Leader Inbound Large ANNISA DYAH SITAWATY BANK MANDIRI  83.65
3 Team Leader Inbound Large NOVIYANTI ARDINA TELEKOMUNIKASI INDONESIA  81.29
4 Team Leader Inbound Large LIA FRANSISCHA BANK CENTRAL ASIA  80.59
1 Team Leader Inbound Small ANDRESKO GIAPUTRA ASTRA CREDIT COMPANIES  79.49
2 Team Leader Inbound Small DENDI BANK INDONESIA  78.34
3 Team Leader Inbound Small EKA PUSPITASARI BNI LIFE INSURANCE  72.53
4 Team Leader Inbound Small ELMO RANDY JULIZAR PERTAMINA  71.48
1 Team Leader Outbound PUTRI RIZKY AYLEND TELEKOMUNIKASI INDONESIA  84.31
2 Team Leader Outbound SHERLY SUNDARI UTAMA BANK CENTRAL ASIA  84.17
3 Team Leader Outbound DEWI NOVRINA UTAMI SWAKARYA INSAN MANDIRI  83.05
4 Team Leader Outbound PURWANTINI JUNIANTI BANK MANDIRI  82.87
1 Telemarketing CHRISTY IVANA KLIP DITJEN PAJAK  90.47
2 Telemarketing E. PRIYANKA HAYUNINDYA NARESHWARI BANK MANDIRI  88.65
3 Telemarketing YASIKA IRAWATI BANK CENTRAL ASIA  87.60
4 Telemarketing IBNI ULHUSNA ASTRA INTERNATIONAL  – ASTRAWORLD  86.59
1 Telesales IKA SOFIANA TELEKOMUNIKASI INDONESIA  89.47
2 Telesales RANDI EKA SAPUTRA BANK CENTRAL ASIA  89.05
3 Telesales TRI LESTARI TELEKOMUNIKASI INDONESIA  86.38
1 Trainer EMELIA NUSHROH TELEKOMUNIKASI INDONESIA  85.36
2 Trainer RIRIN INTANIA BANK MANDIRI  80.81
3 Trainer ABDUL JABBAR JAWWADURROHMAN ASTRA HONDA MOTOR  79.51